Řada šéfů se snaží vyhnout odškodnění zaměstnance za pracovní úraz. Používají k tomu nátlak, lži nebo výhrůžky výpovědí. Přitom peníze na odškodnění (zahrnuje bolestné, dorovnání mzdy, ošetřovné, doplatky ohledně lázní, kompenzaci psychické újmy či ztížení společenského uplatnění) nejdou z jejich kapsy.
Pracovní úraz: Tohle jsou největší fígle zaměstnavatelů! Odborníci radí, na co dát pozor
Řada šéfů se snaží vyhnout odškodnění zaměstnance za pracovní úraz. Používají k tomu nátlak, lži nebo výhrůžky výpovědí. Přitom peníze na odškodnění (zahrnuje bolestné, dorovnání mzdy, ošetřovné, doplatky ohledně lázní, kompenzaci psychické újmy či ztížení společenského uplatnění) nejdou z jejich kapsy.